运维占80%以上的工作量,人手不足,压力大
“救火式”故障管理,被动响应,效率低
“手抄式”传统运维,过程难回溯,呈现难
“粗放式“人员管理,服务质量参差不齐,管理难
自助报障,一键完成
电子工单,轻松记录
业务看板,业务可视化呈现
知识库管理,汇总经验共享知识
通过咨询、培训、评估及方案部署等几个阶段,从人员、流程、技术和资源四个维度充分分析当前的网络及运维现状,确定符合客户需求的业务目标、战略、服务内容、服务策略等,同时明确风险识别、评估和管理的方法以及对服务质量的管理、评价和改进方法
建立统一运维管理流程,如事件、监控、考勤管理流程等,实现标准化管理
结合各项流程,将工作的执行规范化,减少异常情况造成业务不稳定
结合ITSM运维管理平台,实现运维业务可视化,清晰掌握运维活动
有明确的服务计划与服务总结,结合日常的执行/监控/质量检查等工作将运维业务进行有效规划管理
全流程服务管理:第一时间发现问题、申报问题、响应问题、处理问题,处理过程全面掌握
统一运维管理接口:多厂商管理统一协调,问题处理质量和效率提升
专业沉淀和经验赋能:提升运维人员的专业化水平和能力建设
可量化指标的服务管理:提升信息化的效益、降低信息化的风险
持续改善的服务质量管理:提升信息化科学管理水平
前瞻性业务优化规划:聚焦核心业务,提供业务持续创新开展的宏观决策依据
有序的管理保障业务持续稳定:构建专业的运维管理平台,保障业务系统实时可用
满意度管理和业务优化管理:综合提升服务质量和服务感知
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